働く環境を知る

働きやすさと専門性の両立を支える充実の環境

私たちの福利厚生

錦海リハリテーション病院では、職員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。
充実した福利厚生で、あなたのキャリアとプライベートをサポートします。


 

リフレッシュ&
チームワーク
Refresh & Teamwork

心と体をリフレッシュし、明日への活力をチャージするための制度です。

年間休日120日以上

プライベートな時間も、自分らしく豊かに。
当院では、しっかりと心と体を休め、リフレッシュできる時間を確保するため、年間休日を120日以上設けています。
趣味や旅行、家族との団らんなど、充実したオフタイムを過ごすことが、より良い医療の提供に繋がると考えています。
仕事とプライベートのメリハリをつけ、あなたらしいワークライフバランスを実現してください。

職員旅行

5年に1度、心に残る旅へ。勤続5年以上の職員を対象に、国内外への職員旅行を企画しています。
仲間との絆を深め、新たな発見や感動を分かち合う時間は、かけがえのない財産になります

  • 令和7年度実績: 国内(関西、北海道、東京、沖縄)、海外(韓国、台湾)など、多彩なコースから選べます!

忘・新年会

年に一度の感謝を込めて。法人運営のレストランを貸し切り、盛大な新年会を開催しています。
美味しい食事はもちろん、豪華景品が当たる大抽選会で、部署や職種の垣根を越えて毎年大変盛り上がります。

法人会員ホテル

プライベートな旅行もお得に。東京にある法人会員ホテルを、優待価格で利用できます。
ご家族や友人との素敵な時間、リフレッシュのための個人的な旅行に、ぜひご活用ください。

 


 

キャリア&
ライフプラン
Career & Life Plan

あなたの未来を応援し、安心して長く働けるための制度です。

認定資格取得の支援、院外研修へのサポート

専門性を高め、キャリアを切り拓くあなたを応援します。スタッフ自ら学び成長するための院外研修、研究発表、学会参加などを積極的に支援しています。
個々の目標に基づく研修会や学会などの参加費や交通費など、さまざまな形でキャリア開発の応援をし、これまでに多くのスタッフが認定資格取得にも挑戦しています。

奨学金手当

専門職としてのスタートを力強くサポート!
貸与型奨学金の返済を行っている常勤職員を対象に、返済を支援する制度です。
経済的な不安を軽減し、専門職としての業務に集中できる環境を整えます。

  • 支給額: 月額最大 2万円
  • 支給期間: 最長 3年間

永年勤続表彰

長年の貢献に、心からの感謝を込めて。
勤続年数の節目を迎えた職員に、表彰と副賞、そして心身をリフレッシュするための長期休暇を贈ります。
あなたの頑張りをしっかりと評価し、これからのキャリアも応援します。

  • 10年勤続: 表彰 + 副賞3万円
  • 20年勤続: 表彰 + 副賞5万円 + 連続休暇10日間
  • 30年勤続: 表彰 + 副賞10万円 + 連続休暇20日間

はぐくみ基金(企業年金制度)

将来の安心を、今から着実に。
「生涯設計手当」の全部または一部を、将来の退職金として有利に積み立てられる企業年金制度です。
計画的な資産形成を法人としてサポートし、あなたの豊かなセカンドライフを応援します。

 


 

働きやすい
環境づくり
Work Environment

毎日の”働きやすさ”を、さまざまな角度からサポートします。

健康診断受診補助

あなたの健康が、私たちの財産です。職員の健康維持・増進をサポートするため、健康診断の自己負担額の一部を補助しています。
心身ともに健康で、いきいきと働き続けられるよう、病院としてあなたの健康をしっかりと支えます。

  • 補助内容: 自己負担額の1/2(上限5,000円)

住宅手当

住まいの安心をサポートし、職員の生活を経済的に支援します。 毎月の固定費負担を軽減することで、仕事に集中できる環境を提供します。
人生の大きな基盤となる住まいについて、法人としてしっかりと支えます。

  • 賃貸: 月10,000円
  • 持ち家: 月5,000円

無料駐車場完備

毎日の通勤を、もっと快適に。職員の97%が自動車で通勤している当院では、無料の職員専用駐車場を完備しています。
駐車スペースを探すストレスや、余計な駐車料金の心配は一切ありません。

職員食

美味しくて、温かい。管理栄養士が監修した、栄養バランスの取れた職員食をリーズナブルな価格で提供しています。
日々の健康を「食」から支え、午後の仕事の活力につなげます。

  • 職員自己負担: 1食 300円〜

NO残業デー

メリハリのある働き方を、みんなで。定期的に「NO残業デー」を設け、業務の効率化と生産性向上に組織全体で取り組んでいます。
仕事とプライベート、どちらの時間も大切にする健康的な職場を目指す、新しい試みです。

職員紹介制度

信頼できる仲間と、一緒に働きませんか?
あなたが「一緒に働きたい」と思うご友人や知人を紹介し、採用に至った場合に紹介者へ報奨金をお支払いする制度です。
より良いチームを、みんなで創っていきましょう。

  • 採用確定時: (紹介者へ)お祝いプリペイドカード5千円
  • 入社6か月後: (紹介者へ)正規職員 10万円 / 非正規職員 5万円