働きやすさと専門性の両立を支える充実の環境
錦海リハリテーション病院では、職員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。
充実した福利厚生で、あなたのキャリアとプライベートをサポートします。

心と体をリフレッシュし、明日への活力をチャージするための制度です。
プライベートな時間も、自分らしく豊かに。
当院では、しっかりと心と体を休め、リフレッシュできる時間を確保するため、年間休日を120日以上設けています。
趣味や旅行、家族との団らんなど、充実したオフタイムを過ごすことが、より良い医療の提供に繋がると考えています。
仕事とプライベートのメリハリをつけ、あなたらしいワークライフバランスを実現してください。
5年に1度、心に残る旅へ。勤続5年以上の職員を対象に、国内外への職員旅行を企画しています。
仲間との絆を深め、新たな発見や感動を分かち合う時間は、かけがえのない財産になります
年に一度の感謝を込めて。法人運営のレストランを貸し切り、盛大な新年会を開催しています。
美味しい食事はもちろん、豪華景品が当たる大抽選会で、部署や職種の垣根を越えて毎年大変盛り上がります。
プライベートな旅行もお得に。東京にある法人会員ホテルを、優待価格で利用できます。
ご家族や友人との素敵な時間、リフレッシュのための個人的な旅行に、ぜひご活用ください。
あなたの未来を応援し、安心して長く働けるための制度です。
専門性を高め、キャリアを切り拓くあなたを応援します。スタッフ自ら学び成長するための院外研修、研究発表、学会参加などを積極的に支援しています。
個々の目標に基づく研修会や学会などの参加費や交通費など、さまざまな形でキャリア開発の応援をし、これまでに多くのスタッフが認定資格取得にも挑戦しています。
専門職としてのスタートを力強くサポート!
貸与型奨学金の返済を行っている常勤職員を対象に、返済を支援する制度です。
経済的な不安を軽減し、専門職としての業務に集中できる環境を整えます。
長年の貢献に、心からの感謝を込めて。
勤続年数の節目を迎えた職員に、表彰と副賞、そして心身をリフレッシュするための長期休暇を贈ります。
あなたの頑張りをしっかりと評価し、これからのキャリアも応援します。
将来の安心を、今から着実に。
「生涯設計手当」の全部または一部を、将来の退職金として有利に積み立てられる企業年金制度です。
計画的な資産形成を法人としてサポートし、あなたの豊かなセカンドライフを応援します。
毎日の”働きやすさ”を、さまざまな角度からサポートします。
あなたの健康が、私たちの財産です。職員の健康維持・増進をサポートするため、健康診断の自己負担額の一部を補助しています。
心身ともに健康で、いきいきと働き続けられるよう、病院としてあなたの健康をしっかりと支えます。
住まいの安心をサポートし、職員の生活を経済的に支援します。 毎月の固定費負担を軽減することで、仕事に集中できる環境を提供します。
人生の大きな基盤となる住まいについて、法人としてしっかりと支えます。
毎日の通勤を、もっと快適に。職員の97%が自動車で通勤している当院では、無料の職員専用駐車場を完備しています。
駐車スペースを探すストレスや、余計な駐車料金の心配は一切ありません。
美味しくて、温かい。管理栄養士が監修した、栄養バランスの取れた職員食をリーズナブルな価格で提供しています。
日々の健康を「食」から支え、午後の仕事の活力につなげます。
メリハリのある働き方を、みんなで。定期的に「NO残業デー」を設け、業務の効率化と生産性向上に組織全体で取り組んでいます。
仕事とプライベート、どちらの時間も大切にする健康的な職場を目指す、新しい試みです。
信頼できる仲間と、一緒に働きませんか?
あなたが「一緒に働きたい」と思うご友人や知人を紹介し、採用に至った場合に紹介者へ報奨金をお支払いする制度です。
より良いチームを、みんなで創っていきましょう。